讀到一個關於人類社會「關係模型」，把社會上人與人之間的關係分成四種。
一，共享同當。這樣關係中的成員，每個人都可以隨意獲取需要的東西，也可以傾囊付出，這樣的共同體有高度的凝聚力。通常只有不分彼此的好朋友才能做到這樣。
二，權威排序。有尊卑上下之分，但這個詞沒有任何貶義，在家對父母長輩，公司對上級長官，大多都屬於這樣的關係。雖然有上下級之分，但下級體驗未必差，遇到肯教也肯擔責的好主管，家裡的父輩祖輩都常常幫我們的錯誤擦屁股。但有了尊卑關係、就不可能再是純粹的友誼關係。
三，平等匹配。公司同事、大多數朋友甚至親戚就會是這樣的關係。這一層關係總體上就是不能欠人情，心裡會有個帳本，有來有往，賺了賠了內心都不會太愉快。
四，市場定價。這基本上是陌生人社會的運轉邏輯，我們非常熟悉，該什麼價格就是什麼價格。甚至我們可以說這是某種專業精神。
四種關係的最大差異是人際交往時，容忍度大不相同。共享同當的朋友間，說沒關係就真的是沒關係。但權威排序得要看身份，地位高的人說沒關係，通常是真的沒關係，地位低的只要給予充分的尊重就好。平等匹配說沒關係，那可能不要太相信。至於市場定價，沒關係幾乎等於不用再聯繫了，之後可能一輩子都見不到面。
我個人覺得很多人際間的糾紛就是源於雙方對彼此關係的理解錯位。我們從小的價值體系裡面，共享同當大於權威排序大於平等匹配大於市場定價。但是，市場定價跟平等匹配是現代生活最常需要面臨的人際交往狀況。
有些人很容易把比較要好的同事，或是剛剛交往聊得來的朋友，太快從平等匹配移入共享同當的關係情境裡，最後就很容易有我對你掏心掏肺，你也要對我仗義到底的錯誤期盼。
我自己的做法是，再要好的朋友，也盡可能在行為上做到平等匹配，自己多付出點沒關係，不要去欠朋友人情。努力當個能力好的人，多利他，不要處處想著回報。
啊～通常見沒幾次面，就開始稱兄道弟的交往方式，是我最不會的方式，他沒有不好，只是我覺得太快，而且兄弟這個詞真的蠻看場合跟背景的，可能有一半的語境下，這個詞還帶著不太好的意義在。
不過我也真是有公司附近燒烤店喝酒喝到認識的酒友大哥，真的把我當小老弟看，也非常照顧。雖然他的年紀都可以當我爸了，我盡可能把酒友大哥放在權威排序的關係中，怎麼說他也是長我很多，但他對我確實非常平等匹配的，不擺架子，熱情慷慨，我很欣賞這樣的人，不過就是喝醉後好盧！！！
