最近比較有時間，放了蠻多心思在 AI 工具的研究上，可能關鍵字搜得多或是相關內容點擊的次數多，聰明的演算法立馬把各種 AI 相關的課程推薦給我，臉書的廣告根本就是 AI 知識不足的焦慮製造器，還好我心臟大顆，很快就把怎麼那麼多新東西我都不會的煩惱拋在腦後。
這也讓我認識了一些新的線上課程平台，其實也不新，只是過去眼睛都被 Udemy, Hahow, Pressplay 這些龍頭佔滿。有個叫做 HiSkio，應該是 Hi Skill 的諧音梗，我看公司成立得很早，但以前真的沒聽過。
有趣的是他的有些課程，一樣的講師、一樣的課程，Udemy 上也有上架，Udemy 就是三四百塊的事情，但放到台灣的平台就是兩三千起跳。那麼多年自己上網找課程自學養成了一個好習慣，任何我想學的內容，我都會先到 Udemy 搜尋看看，如果是台灣講師在台灣平台上架的課程，Udemy 上也有，那當然去 Udemy 省荷包。
如果 Udemy 沒有同一個台灣講師的課程，那就再找找看 Udemy 有沒有國外講師類似的內容，對很多人來說唯一的門檻是全英文授課，如果能跨過這個坎，可以省很多錢。以 AI 課程像是 Claude Code, Codex 這些工具案例教學跟演示的課程來說，我覺得要找最近發佈的，因為這類工具新功能更新的速度太快了，超過半年再學界面差異就很大。
AI 進步太快了，快到很多工具剛剛掌握，幾天後可能就過時。不過掌握工具的目的是解決問題，問題有被解決，工具過時了也沒關係。而且工具的進步大多是朝著讓使用者更簡單易用的方向前進，站在這樣的角度，反而是去精進一些更底層的元技能會更有價值，例如思考邏輯、提問的能力、把事情拆解再說清楚的能力……
但工具還是要常常接觸，出門工作，多幾項好用趁手的工具就是多一些武器。最近幾場不錯的面試能跟面試官相談甚歡，很大原因是我有用 AI 實作一些小作品作為案例，知道不是因為我的長相跟我聊那麼多，多少有點失落……現在很多公司都在找可以跟 AI 合作的求職者。我理解的合作不是說會跟 GPT 聊天，而是可以用 AI 工具系統性解決非常實際的問題。
現在這個時期會用 AI 工具只是階段性的稀缺，市場供求關係是懂得靈活運用 AI 工具的人還不多，供小於求，所以還能賺到行動差的錢。隨著 AI 工具使用難度的下降，大家都易學會用，階段性稀缺消失，又會回歸本質，要靠行業經驗、管理能力、實際作品還有自身的軟實力（溝通、正向、抗壓）來面對市場。
愛麗絲夢遊仙境裡面的紅皇后有一句話：你必須全力奔跑，才能勉強留在原地。
現在的階段有點如此，但也不用全力奔跑啦，動起來，花一點錢訂閱好用的工具，再嘗試使用，應該就不會留在原地了吧？！
